网易土木在线将何去何从

有人说网易土木在线就此关闭了,成了彻头彻尾的网游公司。还有一些人说要扩容,增加B2B方面的投入。拭目以待吧。

<br/>亲爱的各位用户和客户:<br/>土木在线(http://co.163.com)一直以来都存在服务器不太稳定的问题。所以我们最近对服务器开展升级活动,原定于今天结束的升级活动,由于系统安装的复杂性,推迟到本周末。下周一网站将保持稳定。同时,在此升级过程中,给各位客户带来的麻烦,我们表示深深的歉意。商易宝付费客户我们将会给予延长一个月的服务期;广告客户可以重新选择投放排期,赔偿两周的延误时间。谢谢您的支持与配合!<br/><br/>网易土木在线 2007年11月12日<br/>

<br/>据网易同事透露,继多个频道完全外包之后,已运营三年之久的网易行业门户暨B2B试点--网易土木,已于今日正式关闭。网易已经远离门户战场,变成彻头彻尾的网游公司。<br/><br/>2004年,急于拓展赢利空间的网易经当时的“创业明星”丁根芳鼓吹,建立了包括建筑、结构、给排水等行业在内的B2B门户“网易土木在线”,聘用员工超过百人。三年来,因业务方向不明,无法与阿里巴巴等形成竞争,反而每年巨额亏损,流量也始终上不去。最终,网易于11月3日办公室租约到期后停止续租,部分员工竞岗到其他频道,其余悉数解聘。<br/><br/>11月11日,网站帖出公告关闭服务并将在12日恢复。到了12日,却再次帖出公告,宣布在下周才能开放,并称需要一周时间来升级服务器。事实上没有哪个门户网站需要一周时间关站调整硬件,据说网易此举是将把已签约的“商易宝”付费客户及其资料全部转移给某私人网站,而此人正是前土木频道的高管之一。另有人透露,导演此剧的是网易土木的主管、丁磊的同乡丁根芳。<br/><br/>这标志着网易在游戏之外寄予厚望的B2B尝试宣告彻底失败。<br/><br/>同时,大量与网易签约的客户在得知自己已经被“转卖”给他人后,未知作何感想。<br/>

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《网易土木在线将何去何从》上有15条评论

  1. 据我所知,你所描述的和实际情况大有出入。
    截至现在,丁磊已经更换了买主,丁根芳已经不是土木在线的接手人了。
    而且很多员工因为赔偿问题还在与公司进行斗争。

  2. 继华为之后“辞职门”事件再现网易

    网易公司所谓的“决策”=“忽悠”=“善变”=“欺骗”
      网易公司本着不负责任的态度,于上周四突然宣布解散公司的土木在线即企业应用事业部,后在和辞职员工谈赔偿问题的时候,多次推诿、反复无常,在双方未达成一致协议的情况下,以恐吓、谎言相欺等多种方式,要么要挟将每月赔偿金定位最低基本工资,而不是按照《劳动法》和当初签约时许诺的前12个月均收入来算(两者相差3倍以上),广大员工自然不同意这么不平等的条约,结果网易一下子撕去身为上市公司负责任的虚伪外衣,强横无理,要求员工要么按照他提出的赔偿要求,要么强制分配到最累最烦最没有技术含量的天天接电话的客户服务部,我们那么多研究生、本科生,居然网易公司自以为了不起,在没收所有办公设备和器材的情况下,强制要分配到客服部工作。并扬言这是在法律允许的范围内办事,我们告到哪里去都没用,都拿他没办法。
      丁磊今天来到现场痛骂所有员工,说我们不要自以为了不起,要么签了就滚,要么服从安排,等待转岗。
      丁磊怎么这么没有风度,他不是广州的亚运大使吗??网易怎么这么强横,难道靠着和政府关系、靠着所谓的高科技名头就可以这么无理、这么野蛮??
      
      

  3. 下面转几个员工的博文:
      今天在网易办公三楼,
      
      1,公司为了不赔偿,要HR一直强调说我们没有解散过,可事实上他们已经在上个周五宣布我们解散了,这个是他们善变之一;
      
      2,在强调没有解散的情况下,强制给我们安排培训,理由是业务调整,提高我们的服务意识,但却不告诉我们业务怎么调整,发展方向在哪里,同时没有给我们办公条件,以此前的那些离职条件成反比,表示可以离职的还是可以得到他们所谓的要求来赔偿的,这个是他们善变之二;
      
      3,针对他们所谓的没解散,那么我们部门的人员之会听部门主管来安排工作,HR是没有权利来要我们干什么事情的,所以上午要求的强制培训,在下午的协商中又表示不要了,这个是他们之三;
      
      4,在要求我们不培训的情况下,却强制要求我们听游戏部门的招聘宣讲,要我们投入到游戏的市场或者客服去工作,在我们的强制要求下,却又要我们带新放假至12月3日再回来报到,这个做法实在有违大公司一向的惯例,同时说没有得赔偿,但后面再我们的一致确认下,表示赔偿还继续有效,这是他们善变之四;
      
      。。。。。太多的善变了,以至于我们对网易公司不再抱有任何好感,经过一系列的争执,最后问题还是没有解决,以至于我们提出派代表与丁磊进行交涉,但我们不放假,也不参加任何所谓的招聘宣讲;敬请期待后续结果。。。
      ———————————————–
     

  4.  愤怒的等待和无耻的结果
      等待,昨天因为赔偿问题没有与人力达成一致,说是今天再接着继续,让我们9点过来,可是当我早早来了,却被告知10点才开始,ok,可是10点过了,却被通知要晚点才能到,可是一直等到快要吃饭的时间了,再次被无聊的告知下午才来.真是又种被耍的感觉,同时,今天我们还没有正式离开网易公司,但却让我们在焦急等待的时间里,中午的饭菜供应却被停止了,搞到大家都饿着肚子继续等待中,现在已经是15:58分了,网易公司的HR始终都没露面,确实有够让人气愤的..言而无信的..
      
      等到6点多一刻,他们终于来了,也带来了不好的结果,共有两种方案:
      
      1.按照他们提出的要求,按基本工资*(N+1)来赔偿,签协议书从此互不瓜葛;
      
      2.继续留在网易公司,由网易公司安排职位留任:开会申明游戏部目前缺很多的客服,言下之意…
      
      以上两种方案我们都非常的不接受,所以没有人去签那份协议,所以下周一需要到网易新大楼三楼去报到,据说这次赔偿需要付出100多万,Winlian不肯付出,原因是部门已经亏损了400多万,土木已经送给了丁,现在还要赔偿这么多,所以不是非常的愿意。其实站在老板的角度,我还是比较同情他的,毕竟在亏损的基础上还必须亏损这么多,实在有些说不过去。但站在员工的角度,公司不能把责任归结在员工的身上,员工是没有错的,他们也不想部门会解散,员工的勤劳付出都希望在无故突然被解雇的时候能得到最合理的赔偿,但同时在这里要说明一点,公司突然解除员工的劳动和同在没有提前30天通知的情况下,是需要支付给员工多一个月的薪水的。最惨淡的就是我了,与公司签约的是一年劳动合同,所以以后还是可以不需赔偿的情况下把我炒了..具体为什么和我签约一年的原因以及大家在续签一年后又突然变成无限期的更改并没有把我的也变更的原因也只有老丁知道,罪过..

  5. 其实有什么好争的,有什么好吵的,大家都是为了多弄两个钱,公司是为了少赔几个钱,其实也没什么气愤不气愤的

  6. 伤感,并不是为了失业,也不是为了公司的态度,只是为了逝去的那一段时光,那一段找不回的青春,还有那些渐渐远去的人……当然,某个人除外,死了最好,诅咒你全家死光光(个人恩怨,不是指老板,不是指主管)

  7. 一帮别人看了眼红的青年才俊,一段长达三年半错了还可以改的时间,一个背后雄厚财力支持的投资,一个首富曾经重点照顾的部门,沦落到如今的地步,哎……

  8. 钱智那么你来说说什么是真实情况?
    网易在这次事件中对待员工的做法是不是有些龌龊?
    钱智你本人如果是我们难道就是拿了那个基本工资的补偿就走人吗?

  9. 钱智,员工的意见跟莫个人的利益没有关系。
    我们唯一的目的是为了争取自己平均工资补偿的利益,而公司也正是在这一点上让我们长了见识。
    你说出来的都是无关痛痒的所谓管方发言,那些话有什么意义呢,玩弄辞令而已。
    我们看不起罗晓峰,因为他人品实在···,对于你我们还是有些尊敬的,别让我们对你失望了,那么网易就真的没有一点希望

  10. 我敢说楼上的人贴的一些东西是错误的,是不符合实际的.我是当时坐在丁磊对面谈的人,并不像楼上说的那样子骂或者火药味浓,至于谁对谁错我无法去说,至少我可以说我自己写的字没有一个是说错的.老板的出发点是好的,只是被人给扭曲了后传达给员工了.所以员工才有很多的意见.也是把我们员工当作了某人争取某些利益的炮灰和牺牲品!

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