今年是我的本命年,因为辞职很突然,然后一切计划都改变了,让本命年的我着实体验了忧郁、心灵痛苦、无助的近5个月时间,而今天,2005年8月5日,我读完了戴尔·卡耐基的《人性的弱点》最后一页,随之而来的消息就是现在终于收到了世界五百强公司的绣球,同时另外一家香港公司的Offer我已经拿到了。
引用《人性的弱点》的一句话:我已经跌至谷底,情况不能再坏,只有转好!
希望和我有同样经历的朋友,能够读一下《人性的弱点》,能够在低落的时候不言放弃!
祝今年本命年的朋友们都顺顺利利!
今年是我的本命年,因为辞职很突然,然后一切计划都改变了,让本命年的我着实体验了忧郁、心灵痛苦、无助的近5个月时间,而今天,2005年8月5日,我读完了戴尔·卡耐基的《人性的弱点》最后一页,随之而来的消息就是现在终于收到了世界五百强公司的绣球,同时另外一家香港公司的Offer我已经拿到了。
引用《人性的弱点》的一句话:我已经跌至谷底,情况不能再坏,只有转好!
希望和我有同样经历的朋友,能够读一下《人性的弱点》,能够在低落的时候不言放弃!
祝今年本命年的朋友们都顺顺利利!
永远不要因为这个工作不好而辞职。一定要因为另一个工作更好而辞职。
网上解释如下:
现在的公司制度不好,下一个工作机构的体制多半也有缺陷。
现在的公司不公平,谁能保证新的公司一切都很合理公道。
现在的公司有派系,天知道多少公司有同样的权力斗争问题。
跟现在的主管处不好,新工作的主管就一定处得好吗?
因而换工作不是解决办法。
根本的办法是改变态度。
曾在集中营里住过,遭受过人类最悲惨的折磨的奥地利心理学家Victor Frankel就认为,人所拥有的「最后的」(last)自由是:我们可以选择我们的态度。
遭遇同样的打击,有的人选择的是绝望,有的人却选择了希望。
你呢?